“創新的思維、全新的生活”幾個大字標題赫然投射在教室前方的白幕上，一位演講者手按鼠標，正滔滔不絕地發言。旁邊一名翻譯把他的話逐字逐句翻譯給幾位英國教師。教室裡還有２０幾位“同學”。講演者專心投入，同學們聽得津津有味，教師不時插話提問，課堂氣氛十分活躍。

　　這一幕最近發生在英格蘭北部城市紐卡斯爾的諾森堡大學。這裡正在進行的是一場別開生面的學習結業會。講演者和“同學”均是來自中國河南省的企業家，他們即將結束在該校為期兩個月的企業管理和國際商務培訓課程。這是最后一堂課，它既是學習收獲的總結，也是學生與教師做結業前的最后交流。

　　這些企業家來自河南省的各行各業，涉及行業有汽車零部件、煤炭、鋼鐵、化工、鋁業、造紙等。他們平均年齡約４０歲，最小的３７歲，最大的５３歲。隨隊的河南省高級管理人才培訓中心的程天寶向記者介紹說，這些參加培訓的企業高級管理者們都來自河南省一些效益優異的企業，他們年富力強，有著強烈的學習意願。

　　在信息爆炸時代，學習現代化企業管理的渠道五花八門，如何收到較好的學習效果是人們普遍關心的問題。諾森堡大學中國商務和技術轉讓中心主任李華博士對記者說，這次對中國企業家的培訓打破了過去的傳統做法，既注重課堂講解與交流，也注重實地考察參觀，因而收到較好的學習效果。他說，在課程安排上，理論課佔一半時間，包括戰略投資評估、國際金融與貨幣市場、個人潛能開發等﹔另一半時間則請當地企業家介紹其管理技巧和生產經營情況，並到企業實地參觀訪問。這樣不僅使學員們增強了理論水平，同時為今后中英企業合作建立了聯系。

　　中國神馬集團有限責任公司總經理趙啟林說，通過培訓，他在社會與企業關系、企業管理、企業文化、創新管理理念以及管理層與員工關系等許多方面都有體會和收獲，英國公司以質量提升競爭力、以不斷創新帶動企業發展的模式讓他深受啟發，英國政府部門的企業服務意識也讓他感受頗深。他的體會可以說是每個接受培訓企業家的共同感受。

　　通過培訓期間的參觀和交流，中國企業家們還與當地企業家交上了朋友。有的人還與當地企業開始探討合作的可能。河南銀鴿實業投資股份有限公司副總裁張軍力說，他已經與一家英國公司達成合作意向，將合作生產一種可多次粘貼的廣告紙。安陽鋼鐵集團公司副總經理李利劍表示，通過參觀英－荷科羅斯鋼鐵公司，感到其優質鋼材生產比例大，質量高，管理好，在鋼材品種和生產工藝方面有很多可借鑒之處。

　　企業家們在英國培訓期間，不僅在理論知識學習和了解外國企業管理的實際操作方面受益，還通過與英國企業界人士的交流把中國的情況介紹出去。他們認為，來到國外學習不僅增強了民族自豪感，也使他們更加自信。張軍力說，通過學習他感到，中國人聰明能干，不僅能夠學會國外先進的管理制度和方法，今后還要超越它。（新華社紐卡斯爾１２月１９日電）